Educultura-Equipo

El Equipo

Para cumplir con nuestros objetivos, los jóvenes nos hemos organizado en departamentos, encabezados por un gerente -elegido por sus aptitudes y capacidades - y asesorados por profesionales adultos, idóneos en cada temática.

Dirección General:

Es el departamento encargado de la organización general y de la coordinación de los demás departamentos.

Departamento de Legales:

Está integrado por estudiantes relacionados con las Ciencias Jurídicas. Tiene la función de evaluar el marco legal del proyecto, generando los contratos y demás gestiones que aseguren la transparencia y el desinterés económico de todos y cada uno de los participantes.

Departamento Comercial:

Integrado por estudiantes relacionados con las Ciencias Empresariales. Sus funciones principales son: gestionar los contactos con empresas y cualquier otro organismo que pueda patrocinar el evento; establecer mecanismos estratégicos que aumenten el prestigio del emprendimiento; y sobre todo, efectivizar al máximo las colaboraciones obtenidas. Sobre este punto cabe destacar que ninguna colaboración implica el manejo de dinero. Simplemente haremos la comunicación entre quienes pueden ayudar y quienes necesitan ayuda, a fin de asegurar la total transparencia del evento.

Departamento de Recursos Humanos:

Integrado por estudiantes y jóvenes profesionales relacionados con las Ciencias del trabajo y la Psicología. Tiene como objetivo administrar los recursos humanos, conteniendo y asesorando a los voluntarios y fortaleciendo los lazos dentro del equipo.

Departamento de Comunicación:

Integrado por estudiantes y jóvenes profesionales relacionados con las Ciencias de la Comunicación y afines. Tiene como principal función la difusión del evento. A tal fin, realiza tareas relacionadas con la obtención de espacios de publicidad, elaboración de documentales, artículos periodísticos, diseño gráfico, informática, entre otros.

Departamento artístico:

Integrado por estudiantes de diferentes especialidades vinculados a las Artes. Su tarea es la de llevar a cabo la propuesta teatral- musical, coordinando no sólo a los artistas (bailarines, actores y músicos), sino también atendiendo a todas las necesidades relacionadas con la producción general del espectáculo.

De este modo, EduCultura brinda a los jóvenes voluntarios tres grandes oportunidades:

· Capacitación permanente y aprendizaje a través de la experiencia, con el asesoramiento de reconocidos profesionales.

· Al estar patrocinado por varias empresas del país, las mismas podrán observar la competencia y las capacidades de los jóvenes, por lo que esperamos se puedan abrir para ellos futuras oportunidades laborales

El encuentro entre Cultura, Educación y Solidaridad donde todos nos potenciamos con el fin de ayudar a lograr una Nación más prospera en todos sus aspectos, contribuye a la FORMACIÓN DE FUTUROS LÍDERES.